Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen mit führender Position in der europäischen Textilbranche. Seit über 100 Jahren steht unser Familienbetrieb mit seinen vielfältigen Geschäftsfeldern für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltige Entwicklung. Durch Innovationskraft, einen klaren Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und einer besonderen Unternehmenskultur setzen wir Maßstäbe im Zusammenspiel von Arbeitsqualität, Unternehmenserfolg und Umweltschutz. Zur Fortsetzung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir Dich in Vollzeit als:

Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

Deine Aufgaben

- Klassisches Sekretariat: Organisation und Koordination des operativen Tagesgeschäfts inkl. Termin-, Reise- und Dokumentenmanagement sowie Korrespondenz

- Starkes Bindeglied: Koordination bereichsübergreifender Kommunikation, Managementsystem- und 5S-Themen sowie Bearbeiten von Förderanrägen

- Sparringspartner: Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen und strategischen Themen sowie Aufbereitung und Bewertung von Entscheidungsgrundlagen

- Projekt- und Prozessgestalter: Koordination von Projekten sowie Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Standards

Dein Profil

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation

- Erfahrungen in einer Assistenz-, Projektmanagement-, Organisationsoder vergleichbaren koordinierenden Funktion wünschenswert

- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Organisationsfähigkeit, Prioritätenmanagement, analytisches Denkvermögen und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, höchste Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

- Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität

- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

- Eine fundierte und professionelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

- Einblicke in bereichsübergreifende Unternehmensprozesse und strategische Themen

- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team in einem Betrieb mit familiärer Unternehmenskultur

- Geregelte Arbeitszeiten (37-Std.Woche) und 30 Tage Urlaub

- Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld

- Zusätzliche Leistungen, z. B. JobRad, Getränke und Zuschuss zu Kindergartenkosten

Interesse?

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